Arbeitgeber
Was wir für Sie tun können
Wir arbeiten an einer Zukunft ohne Personalmangel bei unseren Kunden! Dabei stehen unsere Grundwerte im Mittelpunkt und unser Ausgangspunkt ist es, für jede Art von Personalmangel eine Lösung anbieten zu können.
MaßgeschneidertWir achten auf die fachlichen Fähigkeiten der Kandidaten, aber insbesondere auf die kulturelle Übereinstimmung zwischen Arbeitgeber und zukünftigem Mitarbeiter. Dies ist die Basis für ein langfristiges Arbeitsverhältnis.
TransparenzWir bauen unsere Zusammenarbeit auf Transparenz auf. So halten wir die Wege kurz, kommunizieren offen und haben einen gesunden, kritischen Blick auf alles.
IntegritätWir verpflichten uns zur fairen und gleichberechtigten Behandlung von Wanderarbeitern. Chancengleichheit ist ein zentraler Wert unserer Politik. Wir vermitteln nicht nur eine geeignete Beschäftigung, sondern betreuen Wanderarbeitnehmer auch transparent und respektvoll während ihrer Arbeitszeit. Indem wir in ihr Wohlbefinden und ihre berufliche Entwicklung investieren, tragen wir sowohl zu ihrem Wachstum als auch zur Stabilität unserer Kunden bei.
Möchten Sie mehr über unsere HR-Lösungen erfahren? Bitte hinterlassen Sie unten Ihre Daten für ein unverbindliches Kennenlernen oder rufen Sie uns an!
Fachkräftevorteile durch Interprofessionelle Zusammenarbeit
01
Erfahren
- Wir garantieren Ihnen professionelles Personal. Deshalb ist das Kennenlernen unserer Mitarbeiter am ersten Tag kostenlos und die geleisteten Arbeitsstunden werden nur bei einer Übereinstimmung abgerechnet.
02
Übereinstimmen
- Wir achten auf eine gute Übereinstimmung zwischen Ihnen und dem Kandidaten, sodass er oder sie auch zu den Standards und Werten Ihres Unternehmens passt. Dabei achten wir nicht nur auf die Hard Skills, sondern auch auf den Menschen hinter dem Lebenslauf, um Ihnen eine langfristige Lösung für Ihren Personalmangel bieten zu können.
03
Mediation
- Bei Unzufriedenheit, Fehlkommunikation oder fehlerhafter Arbeitsausführung vermitteln wir grundsätzlich und besprechen die Punkte mit dem Zeitarbeitnehmer. Wir sprechen die Sprache der Fachleute und können daher schnell reagieren.
04
Ausbildung
- Bei einer langfristigen Übereinstimmung bieten wir dem Fachmann die erforderliche Ausbildung an. Dadurch kann die Fachkraft vielseitiger eingesetzt werden und beispielsweise als Vertretung bei der Schulung Ihres eigenen Personals fungieren.
Unsere Kunden
Ingenieur
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